ADMINISTRACIÓN

TÍTULO

    • Tecnólogo Superior en Administración

RESOLUCIÓN

    • Resolución CES-RPC-SO-14-No.265-2020

DURACIÓN

    • 2 años – 4 Períodos Académicos

MODALIDAD

    • Presencial

HORARIOS

  • MATRIZ 
      • Lunes a Viernes
        • Nocturno De 17h00 a 22h00

El profesional de la carrera de Tecnología Superior en Administración (acorde a su itinerario)

  • Apoyar en el diseño e implementación de proyectos de negocios, inversión y financiamiento innovadores, así como de gestionar productos y servicios que respondan a las necesidades de la sociedad, contribuyendo al desarrollo sostenible y sustentable del país.
  • Aplicar la normativa vigente correspondiente al sector administrativo, contribuyendo y apoyando de manera eficiente los procesos operacionales y administrativos de la organización, para un desempeño basado en la conservación del medio ambiente.
  • Aplicar los procesos administrativos para la toma de decisiones en función de la optimización del recurso humano y material, para el logro de una competitividad empresarial.
  • Promover el emprendimiento orientado a los conocimientos y saberes ancestrales a través de la correcta toma de decisiones, producto de la utilización de un sistema de investigación que permita realizar un plan de mercadotecnia empresarial, comercial y social.
  • Aplicar las TIC`s (Tecnologías de información y Comunicación) en el almacenamiento, procesamiento y difusión de todo tipo de información en las distintas unidades de la organización.
  • Interpretar información contable – financiera para la toma de decisiones, creación de estrategias, comprensión de la situación financiera y manejo adecuado de la información.
  • Aplicar las normas y técnicas de calidad con enfoque hacia la mejora continua, el control de procesos, la estandarización y la orientación al cliente.
  • Plantear y gestionar planes y proyectos de marketing, considerando su sostenibilidad.
  • Utilizar técnicas y herramientas modernas para el diagnóstico, planificación y ejecución de planes comerciales y de mercadeo.
  • Asistir en el diseño e implementación de técnicas y herramientas de reclutamiento y selección del personal, evaluación de desempeño, administración de retribuciones, aprendizaje organizacional e higiene y seguridad ocupacional.
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  • ¿Qué resultados de aprendizaje y competencias profesionales son necesarias para el futuro desempeño profesional?

  • Diseñar programas de gestión organizacional que integren todos los elementos de la empresa para fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.

  • Analizar cuentas e indicadores financieros que permitan conocer la capacidad de pago y viabilidad futura de la empresa.

  • Desarrollar estrategias de comunicación empresarial que permitan mejorar la productividad de la organización al facilitar el intercambio de información vital.

  • Desarrollar estudios de factibilidad que permita conocer los riesgos y la viabilidad de proyectos de inversión y financiamiento dentro de la gestión empresarial.

  • Desarrollar estrategias de retención y satisfacción del cliente, que permitan su fidelización y compromiso con la organización.

  • Emplear normas, valores y pautas de conducta dentro de la empresa para el establecimiento de una cultura organizacional dinámica, capaz de adaptarse a los nuevos retos y oportunidades.

  • Aplicar las metodologías para el proceso de planificación de los programas de capacitación y motivación del talento humano, para reducir índices de rotación de personal y mejoramiento de la productividad en las empresas.

  • Formular estrategias de trabajo en equipo, aportando a la potencialización de esfuerzos, disminución del tiempo invertido en las labores e interacción entre el personal.

  • Desarrollar planes de marketing que permita determinar la necesidad actual de la empresa, las necesidades de los clientes, mercados objetivos, segmentos de mercado y la mezcla de mercadeo apropiada.

  • Manejar con solvencia las herramientas de gestión administrativa para la toma de decisiones estratégicas y operativas de la empresa.

El Tecnólogo Superior en Administración puede desempeñarse en diversas organizaciones del sector público y privado, siendo capaz de desempeñarse en las áreas de marketing, gestión de talento humano, finanzas, de administración, de control, gestión de la calidad, operaciones y logística.

Las diversas empresas a las cuales el profesional se puede vincular son:

  • Empresas privadas dedicadas a la comercialización de productos.
  • Empresas privadas de prestación de servicios.
  • Empresas privadas dedicadas a la producción.
  • Entidades del sistema financiero en sus áreas administrativas.
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FORMULARIO DE

INTERÉS

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