Mensaje del Rector

El Instituto Técnico Superior Libertad, ITSL, en su afán de afianzar los pilares fundamentales con los que se presentará al país, como una institución educativa  responsable  y comprometida  con la filosofía gubernamental  en  el proyecto nacional del Buen Vivir;  presenta a la  comunidad educativa ,  nacional,  estudiantil y académica del país, el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional, PEDI, 2016-2021, que constituye uno de los instrumentos gerenciales que orienta la ejecución de los programas, proyectos y acciones enfocados a lograr mejores niveles de excelencia institucional dentro de una perspectiva de mejoramiento continuo. 

 

El Plan Estratégico de Desarrollo Institucional, PEDI, 2016-2021, es el fruto de los aportes y experticias  de varios profesionales comprometidos con el que hacer educativo; así como de la base de la experiencia y el aprendizaje institucional acuñado durante varios años en torno a la nueva política de estado, relacionada con el fortalecimiento del sistema de educación superior del país y como parte de ésta, a la revalorización de la formación técnica y tecnológica superior articulada a las necesidades del territorio, a la agenda de la productividad, y a los  sectores prioritarios entre los que se destaca el de salud   y educación.

 

El Plan Estratégico de Desarrollo Institucional, PEDI, 2016-2021, se sustenta en la experiencia y aprendizaje institucional adquirido, con el desarrollo y ejecución de ofertas educativas relacionadas con el quehacer de la salud, con sus carreras de:  Enfermería, Podología, Visitadores Médicos, Gimnasia Aeróbica; así como las de: Contabilidad y Administración de Microempresas.

 

Su trayectoria muestra avances sostenidos en el tiempo y mejoras sustanciales, evidentes, no solo en los espacios y ambientes de la institución y sus graduados, sino también en los resultados alcanzados en los procesos de la evaluación institucional.

 

La institución se caracteriza por el reconocimiento a la dignidad y al valor del ser humano como   determinante en el desarrollo de todas sus actividades y como motor impulsor del capital intelectual y el talento humano.

 

El ITSL, trabaja sistemáticamente en el fortalecimiento de la calidad   de   sus   procesos sustantivos, de manera que satisfagan las demandas sociales que el país exige al sistema de Educación Superior del Ecuador teniendo en cuenta el contenido del Plan Nacional para el Buen Vivir.

 

El PEDI 2016 – 2021 sostiene los preceptos fundamentales del planeamiento estratégico anterior, así enfatiza su propósito de contribuir a la sociedad con la formación de profesionales, la movilización y capitalización de conocimientos y el fomento de una cultura de ciencia, tecnología e innovación que impacte en el buen vivir.

 

El ITSL, fortalece su vínculo con la sociedad, desde su compromiso y responsabilidad social para formar profesionales competentes, con capacidades desarrolladas en la academia, la cultura y la investigación, y un claustro preparado académicamente a favor de la mejora continua, no solo del propio Instituto sino del país en toda su extensión. A la vez que toma de la sociedad, para su crecimiento institucional, el legado cultural de la comunidad con que interactúa, para incorporarlo a su quehacer, conservarlo y difundirlo, en beneficio de la identidad cultural ecuatoriana.

 

El ITSL se enfoca en la mejora de los entornos de aprendizaje de sus sedes, carreras y programas, en la pertinencia, la mejora de sus planes curriculares, la mejora de los indicadores de academia, ambiente institucional y estudiantes.

 

El planeamiento 2016 – 2021 retoma los argumentos del Proyecto de Desarrollo Institucional del ITSL para los años 2016- 2018, a través de los siguientes Pilares estratégicos:

 

  • Promover la calidad de la educación en la gestión de los procesos de formación académica, educativa, investigación y vinculación con la sociedad.
  • Administrar los recursos   provenientes de su gestión durante los procesos de vinculación fruto de los contactos con entidades empresariales y el resto de las instituciones   del sistema de Educación Superior del Ecuador, así como aquellos provenientes del proceso de internacionalización de su gestión.
  • Brindar una educación    de calidad, competitiva y extensiva en el tiempo, en las diferentes escalas geográficas desde lo local, regional, nacional e internacional.
  • Garantizar la gestión de los procesos académicos, educativos, financieros y administrativos, basada en un gobierno capaz  de  organizar,  planificar  y controlar los  mismos, caracterizados por un sentido de  inclusión e igualdad de oportunidades, que optimice el proceso de enseñanza y aprendizaje y sea capaz de identificar al ITSL como una institución académica orientada a grupos de atención prioritaria de la población ecuatoriana y regional.

 

El  primer  pilar  estratégico  contempla la  responsabilidad  del ITSL para  garantizar una educación de calidad y pertinencia a la sociedad ecuatoriana y a la región, al contar con un claustro académico y demás integrantes de la comunidad universitaria, que como parte de su talento humano, se auto perfecciona, se internacionaliza   y   renueva   constantemente, incentivado   con   el fomento de la investigación y la innovación   para   el   desarrollo, comprometido    con    el  buen   vivir   y   los  procesos   de mejora  continua de  la  calidad académica.

 

El segundo pilar estratégico determina la responsabilidad institucional sobre la administración de los recursos provenientes de los proyectos, fruto de la vinculación intra y extra institucional, la sistematización, la transferencia y socialización de las experiencias que se generen en el campo de conocimiento, los servicios académicos, etc. En este sentido, el ITSL es un Instituto que pretende continuar su labor dirigida a la atención a los sectores de atención prioritaria de la población ecuatoriana, contra   la   discriminación y la inequidad, garantizando la inclusión social, mediante la aplicación de un modelo educativo y pedagógico científicamente validado.

 

El tercer pilar estratégico responsabiliza al ITSL con brindar  una educación de calidad y pertinencia, sentido competitivo y extensivo en lo nacional, hacia la región iberoamericana y el   resto  del  mundo,  garantizando  la   movilidad  educativa  que  necesita  la  educación ecuatoriana para las nuevas generaciones, así como la preparación  científica, pedagógica e investigativa de los docentes como condición de su desarrollo y crecimiento profesional para que se conviertan  en  investigadores  genuinos,  utilizando  las  oportunidades  que  brinda  el Reglamento de Régimen Académico y su repercusión  para el desarrollo social.

 

El  cuarto  pilar  estratégico  establece  los  presupuestos  para  que  el ITSL  garantice una adecuada  gestión  directiva,  anclada  en  la  transparencia  y  en  la  evidencia  de competencias como debe ser para la toma de decisiones, la adecuada gestión directiva, la administración  plana,  el  sentido  de  trabajo  en  equipo,  el  emprendimiento,  la delegación, la auto responsabilidad y la implementación   de   sus   valores   compartidos que permitan promover criterios de gobernabilidad contribuyendo a la transformación de la autonomía tradicional y la responsabilidad centralizada, en un cogobierno participativo, de consenso e igualdad de oportunidades, en donde la rendición de cuentas será la muestra de un quehacer que demande la excelencia.

 

El Plan de Desarrollo Institucional   del ITSL para el nuevo período 2016 – 2021 (PEDI), representa un plan para garantizar la continuidad del camino hacia la excelencia y constituye un modelo de carácter operativo y aplicable a corto, mediano y largo plazo en función de las metas propuestas.

 

Dr.  Ricardo Álvarez.

RECTOR DEL INSTITUTO LIBERTAD

COMUNICADO 2019

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