El/la Tecnólogo/a Superior en Administración es un profesional capaz de apoyar en el diseño e implementación de proyectos de negocios, inversión y financiamiento innovadores, así como de gestionar productos y servicios que respondan a las necesidades de la sociedad, contribuyendo al desarrollo sostenible y sustentable del país.

• Tomar decisiones frente a escenarios de certeza, incertidumbre y riesgo presentes en el universo empresarial.
• Aplicar la normativa vigente correspondiente al sector administrativo, contribuyendo y apoyando de manera eficiente los procesos operacionales y administrativos de la organización, para un desempeño basado en la conservación del medio ambiente.
• Aplicar los procesos administrativos para la toma de decisiones en función de la optimización del recurso humano y material, para el logro de una competitividad empresarial.
• Crear un ambiente laboral basado en valores morales y principios éticos, propiciando la creación de una sólida cultura organizacional, que favorece el buen ambiente de trabajo.
• Promover el emprendimiento orientado a los conocimientos y saberes ancestrales a través de la correcta toma de decisiones, producto de la utilización de un sistema de investigación que permita realizar un plan de mercadotecnia empresarial, comercial y social.
• Emplear un lenguaje claro, oportuno, adecuado, correcto y universal.
• Aplicar las TIC`s (Tecnologías de información y Comunicación) en el almacenamiento, procesamiento y difusión de todo tipo de información en las distintas unidades de la organización.
• Fomentar programas de mejoramiento del clima laboral y planificar actividades de desarrollo de personal que permita perfeccionar aspectos tales como: comunicación eficaz, conductas apropiadas, trabajo en equipo y gestión del tiempo.
• Interpretar información contable – financiera para la toma de decisiones, creación de estrategias, comprensión de la situación financiera y manejo adecuado de la información.
• Aplicar las normas y técnicas de calidad con enfoque hacia la mejora continua, el control de procesos, la estandarización y la orientación al cliente.
• Coordinar con los diferentes departamentos para garantizar que los objetivos y metas se están cumpliendo en cuanto al control de calidad.
• Plantear y gestionar planes y proyectos de marketing, considerando su sostenibilidad.
• Utilizar técnicas y herramientas modernas para el diagnóstico, planificación y ejecución de planes comerciales y de mercadeo.
• Asistir en el diseño e implementación de técnicas y herramientas de reclutamiento y selección del personal, evaluación de desempeño, administración de retribuciones, aprendizaje organizacional e higiene y seguridad ocupacional.

• Empresas privadas dedicadas a la comercialización de productos
• Empresas privadas de prestación de servicios
• Empresas privadas dedicadas a la producción
• Entidades del sistema financiero en sus áreas administrativas
• Entidades del Sector Público, como ministerios, secretarías, gobiernos autónomos descentralizados
• Empresas mixtas dedicadas a la producción y/o comercialización
• Entidades de ayuda social como fundaciones, Ong ́s
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