ING. PATRICIA TAPIA
COORDINADORA
TALENTO HUMANO
El Departamento de Talento Humano ejecuta el plan de acción de integrar a los mejores aspirantes para desarrollar, motivar y cumplir estrategias competitivas de acuerdo con el direccionamiento estratégico, procesos y procedimientos de trabajo con personal altamente calificado, fortaleciendo el desempeño laboral de quienes hacen parte del Instituto Tecnológico “Libertad”
Las principales estrategias a cumplir dentro del Departamento son:
- Personalizar la relación con los Colaboradores
- Clima laboral flexible
- Desarrollo profesional
- Reconocimiento
- Evaluación y retroalimentación.
- Diseño de programas de seguridad y salud ocupacional
La clave del Talento Humano es el compromiso y satisfacción de afrontar los retos con eficiencia y competitividad cumplimiento la misión y visión Institucional.
PUESTOS VACANTES PERMANENTES
PERSONAL ACADÉMICO
Buscamos profesionales con liderazgo, responsabilidad, con tolerancia al estrés, con facilidad para trabajar en equipo, con conocimientos en el área, honestos, con facilidad de palabra.
ADMINISTRATIVOS
Buscamos personas proactivas, eficientes y eficaces, que sepan atender al cliente, responsables y honestos.
