ING. PATRICIA TAPIA
COORDINADORA
TALENTO HUMANO
El Departamento de Talento Humano ejecuta el plan de acción de integrar a los mejores aspirantes para desarrollar, motivar y cumplir estrategias competitivas de acuerdo con el direccionamiento estratégico, procesos y procedimientos de trabajo con personal altamente calificado, fortaleciendo el desempeño laboral de quienes hacen parte del Instituto Tecnológico «Libertad»
Las principales estrategias a cumplir dentro del Departamento son:
- Personalizar la relación con los Colaboradores
- Clima laboral flexible
- Desarrollo profesional
- Reconocimiento
- Evaluación y retroalimentación.
- Diseño de programas de seguridad y salud ocupacional
La clave del Talento Humano es el compromiso y satisfacción de afrontar los retos con eficiencia y competitividad cumplimiento la misión y visión Institucional.
